山善 BASE CAMP for Recruit

ベースキャンプ

社会人は、山あり谷ありのまさに“山岳ライフ”。
山善の若手社員がどんな山に挑戦したのか、
その先に絶景はあるのか。
生の声がここにあります。

テントもいろいろあるように仕事内容も十人十色。
若手社員が日々の仕事や働く環境について語ります。
いろんな仕事を見てみませんか。

ベテラン社員まで多彩な社員が登場する、
まさに“フェス”なエリア。
『山善 BASE CAMP』に掲載の中から厳選。
ディープな話を知りたいならコチラ。

“山善の今”を知るサイト『山善 BASE CAMP』より、
就活生の皆さんに届けたい記事をまとめました。
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山あり谷あり。山善の若手社員が経験した苦労と
その先の成長についてお話しします。

山善の新入社員の多くは、受発注などの業務を通して業界や商品の知識を蓄えた後、営業として現場へ出ます。大鴈丸恭昌もその一人。同期の中では一番手で営業として走り出しましたが…。そこから始まった紆余曲折と“今”を語ります。

「この会社なら長く、楽しく働けそう」。面接時の気さくな雰囲気に惹かれて入社した清水結美。彼女は入社当初を「あの頃は修行でした」と振り返りますが、その顔は晴々としています。清水はどんな成長を遂げたのでしょうか。

「管理部は楽しい」。元々は営業志望だった三嶋康平ですが、今、その言葉に迷いはありません。彼の考えを変えたのは、入社1年目では考えられないような一大ミッションをその手でやり遂げた経験でした。彼を成長させたその経験とは。

若手社員が語る、日々の仕事や働く環境についての話を
インタビュー形式でお届けします。

入社2年目に営業を任されるも、コロナ禍で訪問営業ができない。案件が取れずに悩んでいた谷奥僚一郎。そんな大ピンチを打開したのは、上司や取引先を次々と巻き込んでいく“巻き込み型リモート営業”でした。

武田祥汰は、オフィスから取引先とやり取りをするインサイドセールス（内勤営業）ながら、数百万円規模の受注を獲得しました。そんな彼を成長させたのは、入社1年目にぶつかった異郷の地での壁でした。

中国からの輸入業務を任され、中国語も使いながら仕事に取り組む、入社3年目の久保由衣。コロナ禍で大幅な輸入遅延が発生しそうな危機を、自ら進んで動いて乗り越えました。そんな彼女にとって、仕事の「やりがい」とは。

ベテラン社員まで勢ぞろい！
『山善 BASE CAMP』に掲載中の記事から厳選しました。

人手不足が社会問題となっている昨今、自動化・省人化が進み、産業用ロボットやAI、IoT商材を含めたトータルシステム提案が求められます。協働ロボットの販売を行う藤原誠子に、商品や女性営業職の仕事ぶりについて聞きました。

「日本ではありえないことが、海外では起きる」。そう話すのは、20代半ばから10年以上、海外に赴任してきた原口明。彼は海外駐在員ならではの経験を積んできました。中でも彼を大きく成長させた、ある「境地」を語ります。

工作機械の卸しを行う機械事業部で営業課長を務める、森田英介。機械営業歴20年超の彼が何より大切にするのが、「機械を使うユーザー様に儲けてもらうこと」。“儲けてもらう”とは、具体的にどういうことなのかを聞きました。

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